本日は、午前中東京の京橋で某研修会社様と新規案件についての打ち合わせがありました。
今回の研修テーマは店長向けのマネジャー研修です。
店舗スタッフを育成しつつ、店の成果つまり売り上げをいかに伸ばしていくか？
正規雇用だけでなく、パートや派遣スタッフというさまざまな雇用形態の
スタッフをどのようにモチベーションアップしていくのか？
店長のマネジメント能力の底上げを図ります。
難しいテーマですが、これからカリキュラムを作ります。
昨年末に拙著『１年目から結果を出し続ける！
営業マネジャーが必ずやるべきこと（日本実業出版社）』
を出して以来、マネジャー対象の研修が増えてきています。
ありがたい話です。感謝、感謝。
明日も某旅行会社へ出向いて、係長クラスに話をしてきます！
皆さん、私と同年代、バブル入社組です。
何かと悩み多い世代、さまざまな課題に向き合い、一緒に頭を
悩ましたいです。
