tag:blogger.com,1999:blog-44180320393100716462024-02-08T15:29:59.440+09:00オフィスたはら(Office Tahara)の活動日記〜人材育成を通じて組織とまちの活性化を実現します〜
㈱オフィスたはらのオフィシャルブログ田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comBlogger163125tag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-43113075029699632852016-11-16T19:45:00.001+09:002016-11-16T19:45:32.095+09:003冊目著書が発売になります!人材育成コンサルタントの田原洋樹です!<br />
大変ご無沙汰しております。<br />
<br />
自身3冊目の拙著、課長のための「やらない」教科書~チームマネジメントは、”最小限”でいい~<br />
が三笠書房さんより発売になります!<br />
発売日は11月30日ですが、アマゾンでは、先行予約開始となりました!<br />
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「チームをマネジメントする」をテーマに、課長を対象としたビジネス本ではありますが、<br />
対人対応で悩む多くの人の、生きるヒントになれば幸いです!<br />
<br />
どうぞ、よろしくお願いいたします。<br />
<br />
人材育成コンサルタント 田原洋樹<br />
<a href="http://officetahara.com/">http://officetahara.com/</a><br />
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田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-21300743992251314262015-04-13T14:43:00.001+09:002015-04-13T14:52:18.142+09:00もはや待ったなしの地方創生~統一地方選(前半戦)を終えて~史上最低の投票率、無投票当選者の続出など<br />
昨日行われた、統一地方選の前半戦は<br />
予想通りの結果となりました。<br />
<br />
与党圧勝ムードが漂う中、金太郎あめのように各地で叫ばれる<br />
「地方創生」の言葉を聞いて、「本当に大丈夫なの?」と<br />
首をかしげてしまうのは私だけではないはずです。<br />
<br />
<br />
(今朝の日経新聞2面記事)<br />
<br />
<a class="detailOn" href="http://ameblo.jp/officetahara/image-12013771118-13274924235.html" id="i13274924235"><img alt="" border="0" src="http://stat.ameba.jp/user_images/20150413/14/officetahara/ff/90/j/t02200299_0800108913274924235.jpg" height="299" width="220" /></a> <br />
<br />
<br />
<br />
各地で、実際に動き出した「地方創生」の戦略は<br />
今のところ、「残念」としか言えない状況です。<br />
プレミアム商品券のバラマキに象徴されるように<br />
小手先の政策をこぞって取り入れるだけで<br />
中長期的な観点での地域活性化スキームが<br />
形成されているとは程遠い印象を受けます。<br />
<br />
<br />
4月から開始される人材支援制度による<br />
有識者の派遣に期待を寄せたいところではありますが<br />
官僚や大学教員らエリート達が、どこまで地方で<br />
汗をかく活動が出来るのか?<br />
頭でっかちの理論武装だけでは、深刻な地方の情勢は<br />
変えられないと感じています。<br />
<br />
<br />
島根県海士町など、成功している自治体もありますが<br />
他の自治体は<br />
二番煎じを狙うのではなく、独自のリソースを見つけるべきだと<br />
思います。<br />
地方創生の成功キーワードを一つ上げるのならば<br />
私は「やり方」ではなく「考え方」であると断言します。<br />
<br />
<br />
他地域の成功事例の「やり方」をまねるのではなく<br />
関わった人の「考え方」を習得すること。<br />
どのようなプロセスで成功事例を生み出したのか?<br />
その背景にあるスタンスや価値観をあぶりだすことが<br />
重要だと思います。<br />
<br />
<br />
今回の地方選で政策基盤を益々固めた<br />
安倍政権にとって、<br />
「地方創生」は一過性のはやり文句ではなく<br />
もはや、待ったなしの最重要課題となりました。<br />
<br />
<br />
「やり方」ではなく、「考え方」を重視して。<br />
一コンサルタントとして、微力ながら小職も<br />
地方創生の一翼を担うことが出来れば<br />
幸いです。<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.officetahara.co.jp/" target="_blank">オフィスたはら 観光人材育成コンサルタント 田原洋樹</a> <br />
<br />
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<!--entryBottom--><br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-70728856219260950882014-09-08T20:57:00.000+09:002014-09-08T20:57:50.684+09:00人材不足が深刻化する建設業界での人材育成各業界で人手不足が深刻な状況を迎えていますね。<br />
アルバイト不足により、深夜営業出来ない飲食店が続出しています。<br />
そして、建設業界もしかり。<br />
もともと3Kなどと言われた業界、優秀な人材が集まらないと、建設会社の人事担当者から<br />
嘆き節をよく耳にします。<br />
<br /><br />
公共事業の復活などで、現場は多忙を極める一方、新しい人材が入ってこないので<br />
現場は大忙しです。<br />
深夜まで残業し、休日も出勤せざるを得ない状況の中、あまりの過酷さに、せっかく入社した<br />
優秀な若者が離職して行くという、まさに「負のスパイラル状態」<br />
<br /><br />
そのような中、既存のメンバーをいかに育てていくか?<br />
建設業界の人材育成のあり方について問われています。<br />
昔のように、「上司の背中を見て育つ」というOJT教育では満足いく人材が育たず<br />
OFFーJTでしっかりと体系立てて教育したいというお声が増えてきました。<br />
<br /><br />
特に要望が多いのが、管理職の人材マネジメントです。<br />
メンバーの強みを生かした、コーチング的な観点を持った部下育成。<br />
彼らは、「しかる」のは比較的得意なのですが「ほめる」ことは、ほどんとしません。<br />
上司部下になりきって、ロールプレイングをすると、照れくさそうに「ほめる」上司役に対し<br />
心地よさそうに「ほめられる側」の部下役がにこにこしています。<br />
練習とはいえ、自らほめられて、初めて「ほめる」有効性を体感するんですね。<br />
<br /><br />
真っ黒に日焼けをし、つなぎを着ながら、一生懸命にロープレに挑む姿、この姿を<br />
彼らのメンバーが見れば、きっと嬉しいだろうな。<br />
そんなことを考えながら、研修をしています。<br />
<br />株式会社オフィスたはら 人材育成コンサルタント 田原洋樹<br />
<a href="http://officetahara.com/">http://officetahara.com/</a><br />
<br />
<br />
<br /><br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-6336824406130162662014-07-21T13:14:00.000+09:002014-07-21T13:14:19.933+09:00エンジニア・研究職に求められる、対人対応能力とは?最近、エンジニアや研究職に従事する受講者を対象に、いくつかの研修を実施しました。<br />
実感することは、対人対応能力が高い人が増えてきているということです。<br />
<br /><br />
以前であれば、エンジニアや研究職はセールスパーソンとは違って、顧客接点が少ない分、<br />
技術力さえあれば、多少コミュニケーションが不得意でも大目に見てあげよう、という風潮が<br />
あったと感じます。<br />
<br /><br />
実際に研修をしていても、こちらの質問にも、目を合わせず、小さい声でボソボソと返事をするような<br />
受講者が多かった印象です。<br />
<br /><br />
ところが、最近の受講者の反応と言えば、そういった言動は全く見せず、一見、営業研修に来ているのか<br />
という錯覚をするような雰囲気なのです。<br />
それもそのはず、人事部の採用側もそのような対人対応能力を持ち合わせた人材を求めているようです。<br />
<br /><br />
話し言葉だけでなく、声の大きさやトーン、表情といった非言語の要素も兼ね備え、深い議論をしていく姿<br />
勢に、共感を覚え、頼もしさすら感じます。<br />
もともと、専門性を保有している彼らですので、コミュニケーション能力を兼ね備えると、益々その存在価値が増していくでしょう。<br />
<br /><br />
顧客の要望が多様化し、複雑化している顧客接点現場では、セールスだけでは、対応出来ず、<br />
彼らのような専門性を持ちながら、尚且つセールスパーソンと同様の対人対応力を持ったエンジニアや研究者への依存度が高まっているのです。<br />
実際、営業とともに、エンジニアや研究者が顧客のもとに同行する機会が増大しているようです。<br />
<br /><br />
このままでは、セールスパーソンの存在価値がどんどん薄れていきますね。<br />
営業畑を長年歩んできた私としては、少し複雑でもあります・・・。<br />
<br /><br />
株式会社オフィスたはら 人材育成コンサルタント 田原洋樹<br />
<br /><br />
【エンジニア・研究職対象セミナーはこちらを参照ください】 <br />
<a href="http://jinjibu.jp/seminar/detl/26184/">http://jinjibu.jp/seminar/detl/26184/</a> <br /><br /><br /><br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-87520640302461506342014-06-02T22:36:00.000+09:002014-06-02T22:36:07.838+09:00本日で丸3年・・・。~弊社設立記念日~本日は、弊社の設立記念日です。<br />
<br />
本日で丸3年、4年目に突入です。<br />
<br />
本日も粛々と日々の仕事に向かいました。<br />
<br />
AMはコンサル先の定例のキャリアカウンセリングの日、PMは別のコンサル先での営業支援・・・。<br />
<br />
一つの通過点ではありますが、感慨深さもあり・・・。<br />
<br />
それなりの1日でありました。<br />
<br />
明日から、また始まる、3年と1日目のスタートです!!<br />
<br />
最近読んだ、茂木健一郎氏の「脳がときめく言葉の魔法」によると<br />
<br />
「根拠のない自信が」人をステップアップさせるとのこと。<br />
<br />
間違いなく、自分はそのタイプです(苦笑)<br />
<br />
「根拠はないが、必ずうまくいく」<br />
<br />
そうつぶやいて、3年・・・。<br />
<br />
あえて言うならば、この3年の道程が、この先の「自信の根拠」となっているかも??<br />
<br />
明日も、頑張ろう!! 必ずうまくいく!!!<br />
<br />
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田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-16901550807934521522014-05-24T21:31:00.000+09:002014-05-24T21:46:45.053+09:00人材育成メニュー(企業研修や自治体セミナー対象)を拡充しています。4月に弊社ホームページをリニューアルし、研修トレーニングや企業コンサルティングサービスメニューも拡充しております。<br />
<br />
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<br />
<br />
現在、下記のワードでGoogle検索すると<br />
<br />
トップ面にヒットするようになっています。<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
・ソリューションセールス力強化<br />
<br />
・次世代リーダー養成トレーニング<br />
<br />
・着地型商品開発セミナー<br />
<br />
・幹部育成プロジェクト<br />
<br />
・ミドルのキャリア再構築プロジェクト<br />
<br />
<br />
最近、さまざまな業界の企業経営者とお話しすると、急速に人材不足が進んでいるように<br />
感じます。 「募集をしても人材が集まらない」 「若手がすぐに離職してしまう」など。<br />
<br />
今こそ、既存の戦力に磨きをかける、人材育成への意識が非常に高まっていると感じます。<br />
<br />
弊社も、人材育成に関わる、目まぐるしい環境の変化を常に察知しつつ、<br />
お客様に喜ばれるサービス開発、提供に尽力します。<br />
<br />
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。<br />
<br />
<br />
<br />
田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-67012303015808557962014-05-08T12:29:00.002+09:002014-05-08T12:29:43.281+09:00JTB中部元社員事件の根本原因を考察するJTB出身者の一人として、今回の事件は非常に重く受け止めました。<br />
私なりの意見・考えを下記にまとめました。<br />
↓ ↓ ↓ <br />
<a href="http://ameblo.jp/officetahara/entry-11844464813.html">http://ameblo.jp/officetahara/entry-11844464813.html</a>田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-22372124511556817312014-04-26T17:39:00.001+09:002014-04-26T17:49:00.867+09:00久しぶりに母に叱られました。関西出張からの帰路、新幹線車中でブログを書いています。<br />
金曜日に大阪で顧問先での業務があり、関西に入り、そのまま<br />
実家(奈良・生駒)へ帰郷しました。<br />
<br />
関西出張の際には、なるべく実家には立ち寄るようにはしています。<br />
<br />
母は、2011年の年末に脳内出血で倒れ、右半身と言語に後遺症が残っています。<br />
<br />
いつも私の帰りを心待ちにしてくれています。<br />
70を過ぎた父は、献身的に母を介護をしています。<br />
現役のサラリーマン時代には見せることのなかった<br />
家事姿には驚きと尊敬の眼で眺めています。<br />
<br />
母も父も私が会社を経営している身をいつも心配してくれています。<br />
<br />
そんな両親に心配をかけたくないという思いから<br />
会社が順調である、という意味で<br />
「最近、儲かっているよ」という軽口を、帰り間際に言ってしまいました。<br />
<br />
すると、母は眼を見開いて、はっきりした口調で<br />
「調子に乗るな」と私を叱りました。<br />
<br />
会社設立して4年目に入り、経営も<br />
少しは安定してきたという、慢心。<br />
そんな私の心の中を見透かしたかのような<br />
一言にハットさせられました。<br />
<br />
久しぶりに母に叱られ、響きました。<br />
反省しています。<br />
そして、ほんの少し、ほっこりした気持ちになっています。<br />
<br />
母の順調な回復ぶりを垣間見ることも出来、<br />
また叱られて、改めて自身の気持ちも引き締まり、<br />
いい帰郷が出来ました。<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
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<br />
<br />
<br />
<br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-71569511430113123652014-04-20T09:58:00.003+09:002014-04-20T09:58:32.766+09:00文部科学省・地(知)の拠点整備事業(COC事業)で日本の大学は変われるか?<a href="http://ameblo.jp/officetahara/entry-11827875785.html">アメブロ「田原洋樹の人材育成に全力投球」の投稿記事をシェアしております。</a><br />
<br />
<br />
2014年4月19日付けの日経新聞の1面に「大学は変われるか」<br />
という連載の第一回記事が掲載されていました。<br />
<br />
<br />
少子高齢化社会の突入で、大学経営が一段と厳しくなる中<br />
各大学、とりわけ地方の大学が生き残りをかけ、さまざまな取り組みをしている<br />
という内容です。<br />
<br />
<br />
記事の中で、文科省による「地(知)の拠点整備事業(COC事業)」についての<br />
話にも触れられていました。<br />
<br />
<br />
学生の「知」をまちづくりに活かそうとする取り組みを、国も本格的に<br />
支援するようになりました。<br />
<br />
<br />
2013年度の申請は、342大学、国立大学の実に6割が申請するという<br />
予想外の盛況ぶり、大学側の危機感の表れでしょう。<br />
<br />
<br />
私も、2013年度より、本事業に微力ながら関わっております。<br />
この春、東京国際大学で、市民を巻き込んだ学生主体の「市民塾」をテーマに<br />
集中講座を開催しました。<br />
<br />
<br />
大学側はもちろん、受講した学生やオブザーブ参加された自治体関係者<br />
の予想を上回る反応をみて、本事業に対する期待・関心の高さを実感しました。<br />
<br />
<br />
<br />
世間では、グローバル人材育成が、盛んに叫ばれていますが<br />
このCOC事業を見る限り、いやいや、日本の地方で活躍する人材育成こそ<br />
実は今は急務ではないのか?と感じます。<br />
<br />
<br />
日本で起きている課題を捉え、地域住民とともに解決していく思考やアクション<br />
が磨かれた先に、グローバルを舞台にする次のステージがあるように感じます。<br />
<br />
<br />
地域で活躍する人材、グローバルでなく、グローカルな人材育成。<br />
<br />
<br />
私もこの事業に対して、期待と関心を持ちづつけたいと思います。<br />
田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-18516564399363039192014-04-13T17:16:00.000+09:002014-04-13T17:16:44.683+09:002014年度、始動します!!新しい年度が始まって、既に約2週間が過ぎましたね。<br />
前半は、新入社員研修がいくつか入っていましたが、それも落ち着き<br />
ました。<br />
<br />
先週は、久しぶりの関西出張でした。<br />
2月より、顧問をしている会社の関西支社への訪問のためのもの<br />
でしたが、別件で新規の打ち合わせもあり、新しい年度もいよいよ<br />
動き出したなあという印象です。<br />
<br />
弊社も3回目の決算が終わり、4期目に突入です。<br />
昨年より継続している数社への顧問(コンサルティング)活動を軸とする一方で<br />
大手通信会社や大手銀行の研修(トレーニング)活動も継続します。<br />
<br />
また、今期より本格的に始まる大学での講義(大学COC事業の一環)<br />
にも尽力したいと思います。<br />
<br />
会社設立から3期は、がむしゃらに、走ってきましたが<br />
4期目からは、中長期の戦略も描きつつ、しっかりと目の前の仕事に<br />
取り組んで行きたいと考えています。<br />
<br />
ホームページもリニューアルされて<br />
とっても良い感じになっています。<br />
<a href="http://officetahara.com/">http://officetahara.com/</a><br />
<br />
2014年度、さあ始まります。<br />
引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます!<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
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<br />
<br />
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<br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-34007197643210023402014-04-08T17:17:00.000+09:002014-04-08T17:20:40.594+09:00名刺デザインを刷新しました! <div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
このたび、名刺デザインを刷新しました!</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
ホームページのリニューアル(<a href="http://officetahara.com/">http://officetahara.com/</a>)と合わせる形で</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
カラーやその他文言の追加修正をしました。</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAcXxBnr0VFUOtdoddyEtvvA_sVZPDkvzWqMPaMk14wnsvxIPJqzUGR9ETf-9CHZyx92-e_SuvUgF_vKtkFzfZme3cgsVXb6z1b5dci_sPdcqTiyGuhb5PIx23SWbuOKjs7sarXXRvhiOE/s1600/019cc0bbac501f97e7e84200919acee890c0b30e8a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAcXxBnr0VFUOtdoddyEtvvA_sVZPDkvzWqMPaMk14wnsvxIPJqzUGR9ETf-9CHZyx92-e_SuvUgF_vKtkFzfZme3cgsVXb6z1b5dci_sPdcqTiyGuhb5PIx23SWbuOKjs7sarXXRvhiOE/s1600/019cc0bbac501f97e7e84200919acee890c0b30e8a.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />
作者は、前回同様、妻でイラストレーターのたはらともみです。<br />
<a href="http://majollyna-majollyne.com/">http://majollyna-majollyne.com/</a><br />
<br />
赤と青を使い、シャープな印象を出しています。<br />
また、新たに取得した資格(2級キャリア・コンサルティング技能士)や<br />
2冊の著書、新事業である大学COC事業をServiceに追記しました。<br />
<br />
似顔絵デザインはそのまま温存、相変わらず<br />
名刺交換の際「カワイイ」という反応を頂き、商談がスムーズに進んでいきます(笑)<br />
<br />
この名刺を通じて、たくさんの人との出会い、楽しみです!<br />
<br />
<br />
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<br />
<br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-88229176304837672842014-04-02T19:40:00.002+09:002014-04-02T19:40:53.233+09:00新入社員の定着化を目指して!~メンター制度導入のポイントとは?~三井住友銀行グループ、SMBCコンサルティングの『ネットプレス』に<br />
メンター制度導入のポイントを寄稿しております。<br />
↓ ↓ ↓<br />
<a href="https://www.smbc-consulting.co.jp/upload/netpress_9395_.pdf">SMBC『ネットプレス』</a><br />
<br />
<br />
OJTでいかに新入社員を教育していくか?<br />
3年で3割以上が離職する時代となった今、メンターにかける<br />
期待は益々膨らんでゆきます。<br />
<br />
4月、新入社員を万全な体制で迎い入れましょう!<br />
<br />
追伸<br />
4月1日より弊社ホームページを刷新しました。<br />
<a href="http://officetahara.com/">http://officetahara.com/</a><br />
<br />
会社設立して4期目となる今期、気持ちも新たに<br />
いろんなことにチャレンジしていきたい。<br />
そんな想いを込めて、ホームページを作り直しました。<br />
<br />
引き続き、どうぞ、よろしくお願いします。<br />
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田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-14456165639753337692014-03-22T17:11:00.000+09:002014-03-22T17:11:57.531+09:00サクラサク(2級キャリア・コンサルティング技能士試験に合格しました!)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
東京の桜の開花も目前ですが、一足先に「サクラサク」</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS_p9SMlZhP8z5mDPMY_7afZFQyipOW4pAVAfpqLlBz7RGO8oHYp76IlPqMyu1fyXG6haRQn8gToqyVKiB8as-xvSMJC0T6_bZTWlCGKJ-e4FeyAgPQ21GcLZ3baEN83eDne5hx6_e_F2G/s1600/01d87b55391169accb69a321b968634038e9910ad9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS_p9SMlZhP8z5mDPMY_7afZFQyipOW4pAVAfpqLlBz7RGO8oHYp76IlPqMyu1fyXG6haRQn8gToqyVKiB8as-xvSMJC0T6_bZTWlCGKJ-e4FeyAgPQ21GcLZ3baEN83eDne5hx6_e_F2G/s1600/01d87b55391169accb69a321b968634038e9910ad9.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
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<br />
<br />
かねてより、挑戦していた、2級キャリア・コンサルティング技能士試験に無事パスできました。<br />
<br />
スクールに通わず、独学での受験だったので、少し時間がかかりましたが、その分たくさんインプット(勉強)できたし、結果的には良かったと思っています。<br />
<br />
国家資格は、旅行業務取扱管理者しかもっていなかったので、これで2つ目になります。<br />
仕事柄、キャリアの相談を受けることが多く、今まで、資格らしい資格を持っていなかったので<br />
体系的に知識やスキルを取得できたことは、今後の自身の仕事の幅が拡がると喜んでいます。<br />
<br />
今後最短で3年後を見据えて、一級を目指して頑張ります!!<br />
(更に3年間は経験を積まないと受験資格はもらえませんので・・・)<br />
<br />
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田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-89818574127253729952014-03-01T17:22:00.000+09:002014-06-09T08:15:11.038+09:00JTBコーポレートセールス社長に皆見 薫氏が就任!今朝の日経新聞に掲載されていました。<br />
私の出身母体でもあるJTBコーポレートセールス(旧JTB法人東京)の次期社長(4月1日付)<br />
に皆見さんが就任されることになりました。<br />
<br />
皆見さんとは、先週のJTB団体旅行新宿支店の同窓会でお会いしたばかり。<br />
噂はかねてからありましたが、ついにという感じです。<br />
<br />
私は団新時代にご一緒し、その後、法人東京時代にも隣の事業部で<br />
第二事業部長と第三事業部のマネジャーという立場でもご一緒させていただきました。<br />
<br />
人望が厚く、明るいキャラクターで、いつも周囲がパッと元気になるような<br />
不思議な魅力をお持ちの方という印象があります。<br />
今朝の誌面を読んで、社長になる人って、こういう人なんだなあって、改めて思いました。<br />
<br />
今後、どのような舵取りをされるのか?<br />
私は卒業した身ではありますが、とても期待しております。そして楽しみです。<br />
<br />
<br />
弊社ホームページはこちら ⇒ <a href="http://officetahara.com/">http://officetahara.com/</a><br />
アメーバブログ ⇒ <a href="http://ameblo.jp/officetahara/">http://ameblo.jp/officetahara/</a><br />
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<br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-50992847439758244232014-02-23T14:50:00.000+09:002014-02-23T14:50:01.443+09:00旧き良き思い出に包まれて・・・(JTB団体旅行新宿支店の同窓会に参加してきました)過日、私の古巣であるJTB団体旅行新宿支店の同窓会に出席してきました。<br />
退職してからも何人かの人とはコネクションを持ち続けているとはいうものの、<br />
公式な場で一堂に皆さんと顔合わせをするのは、退社以来初めてのことで<br />
中には20年ぶりで再会するような場面もありました。<br />
<br />
お誘いいただいたとはいえ、退社をした身として、本当に出てもよいのだろうか?<br />
直前まで迷いましたが、「迷ったら前へ出る」自身の性格もあって、思い切って参加してきました。<br />
<br />
仕事の都合もあり、30分ほど遅刻してしまいましたが、会場に入った途端、何人もの人が<br />
声をかけてきてくれて、今までの迷いもどこへやら。<br />
懐かしい顔、顔、顔に一気に昔話に花が咲きました。<br />
<br />
諸先輩方は、多少年期が入りましたが、皆元気、<br />
同僚も、後輩も皆、当時では想像もしないような職務や地位を<br />
獲得し、バリバリと仕事をやっている様子で、本当にたくましい<br />
JTBマンに進化していました。<br />
中には、拙著を精読していただいている人も何人かいて<br />
恐縮してしまいましたが、とても嬉しい気持ちになりました。<br />
<br />
奈良の田舎から出てきて、右も左もわからず、まず最初に東京の地図を<br />
買ってセールス同行してくれたMさん。一人暮らしの私を<br />
何度もご自宅に招いてくれて、奥さんの手料理を頂きました。<br />
<br />
会社を辞めたいと言った時、自宅まで来て、当時まだ赤ん坊だった長男を<br />
抱きかかえ、「かわいいな」とだけ言って帰ったUさん。<br />
「辞めるな」とは言わない優しさを感じ、もう少し頑張ろうと思い直した一夜でした。<br />
<br />
ほかにも、<br />
大きなクライアントを任せて頂き、自身の社会人としての基礎を<br />
育んでくれたNさん。<br />
自身のポストを譲ってまで、私を課長に抜擢してくれたTさん。<br />
兄貴のような存在で、いつもかわいがってくれたSさん。<br />
同期で、田舎者の私に東京のこといろいろと教えてくれたOさん。<br />
<br />
いやー本当に楽しかった。<br />
<br />
<br />
それぞれの立ち位置を確認でき、また新しい方向に<br />
進んでいく勇気をもらった時間でした。<br />
元気そうな皆さんの様子を見て懐かしむ一方、<br />
自身の歩みをほんの少し振り返り、「うん、うん」<br />
と心の中でつぶやく感じです。<br />
僕が今あるのは、この人たちに囲まれて<br />
叱咤激励をもらい続けたからなんだ、と。<br />
<br />
本当に感謝です。<br />
<br />
<br />
さて、懐かしがってばかりではいけませんね。<br />
<br />
先週は、東京国際大学の文科省COC事業関連講義も<br />
無事、大盛況に終わりました。<br />
学生の反応、聴講された他の講師陣の反応を見る限り<br />
満足頂いたプログラムになったのではないかと<br />
自負しております。<br />
今回は春季集中で実施しましたが、次年度からは<br />
正式授業として継続していく予定です。<br />
学生相手の授業は想像以上に楽しく、手ごたえのある<br />
ものでした。<br />
自身の新しい軸として期待に胸をふくらましています。<br />
<br />
JTBを巣立って約7年、本当に充実した毎日を過ごせている<br />
ことに感謝をして、これからも一生懸命人材育成に力を注ぎたいと<br />
思います。<br />
それが、僕を支えてくれた人への感謝の形だと思うからです。<br />
<br />
<br />
株式会社オフィスたはら<br />
代表取締役 田原洋樹<br />
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田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-12371264402463521382014-02-16T20:31:00.001+09:002014-02-16T20:31:24.489+09:00いよいよ始まります!~明日から大学で講義スタート~明日から、いよいよ、東京国際大学での講義がスタートします。<br />
どんな学生がいるのか?<br />
ワクワク、ドキドキです。<br />
<br />
本講義は、文科省のCOC事業の一環です。<br />
街づくりをテーマに、学生が自主的に課題を捉え、それを解決する<br />
過程において、地域の住民を巻き込み、域学一体となってプロジェクトを<br />
推進していくというもの。<br />
今話題のPBL(Project Based Learning)学習手法を取り入れます。<br />
<br />
<br />
社会人一歩手前の彼らにとって、目前の就活にも役立つようにと<br />
いろいろと講義内容を考えています。<br />
<br />
もちろん、就活という短期的な目標達成のためだけの授業ではなく<br />
まちづくりを主体的に推進していくプロセスを通じて、社会人として<br />
またライフキャリアを渡り歩く上での考え方や行動の指針となれば<br />
と願っています。<br />
<br />
そして、本学の域学連携の先駆的な事例として、今後の研究リソースとして<br />
残っていけば、尚嬉しいことです。<br />
<br />
さあ、いざ、出陣!!<br />
<br />
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田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-82344722204884195692014-01-19T13:52:00.002+09:002014-01-19T13:52:35.108+09:002014年が本格始動しました! 1月も早いもので、2週間が過ぎ、ビジネスの方も<br />
本格的にスタートした感があります。<br />
<br />
昨日は顧問先の新年会にお招きいただき<br />
美味しい料理とお酒を楽しませていただきました。<br />
熱海の高級旅館を貸し切るという派手さで、<br />
このあたりにおいても<br />
景気の回復も身近で実感することができます。<br />
<br />
さて、今週からは地方シリーズも再開されます。<br />
まずは九州(鹿児島)から。<br />
月末から2月にかけては関西出張も数回あります。<br />
<br />
そして2月の中ごろからは、いよいよ大学での<br />
講義も開始します。<br />
<br />
まだまだ寒い日が続きますが、気持ちは常に熱く<br />
そして一生懸命「はたらく」、これを意識して<br />
この冬を乗り切ろうと思います。<br />
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田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-35823835133396533592014-01-12T19:56:00.000+09:002014-01-12T19:56:10.782+09:00新入社員研修で何をやるべきか??~本ブログはアメーバブログ「田原洋樹の『人材育成に全力投球』」<a href="http://s.ameblo.jp/officetahara/">http://s.ameblo.jp/officetahara/</a>の投稿記事をシェアしております~<br />
<br />
<br />
<br />
年も明けて、4月以降の新入社員研修の問い合わせも増えてきました。<br />
<br />
依頼内容としては「ビジネスマナー」的なものが多いのですが、<br />
<br />
なるべく、表層的にスキルや知識をインプットするだけのマニュアル研修とはせず、<br />
<br />
主体的に「考える」こと、とりわけ「なぜ働くのか?」を考えさせることを意識したプログラムを<br />
<br />
おススメしています。<br />
<br />
<br />
3年で3割が離職するといわれる時代。せっかく苦労して入社した会社を去ることは<br />
<br />
新人にとってはもちろん、企業側も大きな痛手です。<br />
<br />
<br />
新入社員時に、「働く意義」をしっかりと意識付することで、さまざまな障壁に<br />
<br />
立ち向かってもらいたい。<br />
<br />
そう願っています。<br />
<br />
<br />
お辞儀の角度や、名刺交換の仕方も大事ですが<br />
<br />
それ以上に大事なこと。<br />
<br />
「何のために働くのか?」<br />
<br />
このシンプルかつ難題に、社会人スタート時に<br />
<br />
あえて考えさせること。葛藤させること。<br />
<br />
これこそが、新人教育だと確信しているのです。<br />
<br />
<br />
なぜならば、この問いは、キャリア人生を通じて<br />
<br />
問い続けるものであるからです。<br />
<br />
そう新人から、定年退職、いや、人生を終えるその時まで。<br />
<br />
<br />
私ももちろん、考え続けています。<br />
<br />
<br />
さあ4月、皆さんに会えるのを楽しみにしています!!<br />
<br />
一緒に語り合いましょう<br />
<br />
「なぜ 我々は働くのか?」 を。田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-33352479098797810272014-01-07T10:42:00.001+09:002014-01-07T10:42:18.747+09:002014年始動!テーマは『はたらく』~本ブログはアメーバブログ「田原洋樹の『人材育成に全力投球』」<a href="http://s.ameblo.jp/officetahara/">http://s.ameblo.jp/officetahara/</a>の投稿記事をシェアしております~<br />
<br />
新年、あけましておめでとうございます!<br />
1月6日、本日から仕事始めという方も多いのではないでしょうか?<br />
<br /><br />
私も本日が仕事始めになります。<br />
先ほど、顧問先の会社に新年のご挨拶に参り、オフィスに戻ってきました。<br />
<br /><br />
まずはこのブログを書くことが、2014年の初仕事です。<br />
<br /><br />
今年のテーマは「はたらく」です。<br />
<br /><br />
原点に戻り、がむしゃらに、一生懸命働きたい。<br />
<br /><br />
堀江貴文氏(ホリエモン)の著書「ゼロ」を読んで影響されたこともありますが<br />
会社設立4期目、安定軌道に乗ってきたからこそ、手綱を締め直し、気を抜かず<br />
一気に駆け上がりたい。<br />
そんな心境のもと、このテーマを掲げました。<br />
<br /><br />
そして、いつもの通り、あらゆる機会に貪欲に向き合い、その全てを活かしきる<br />
ことを目指します。<br />
<br /><br />
今年は、大学ビジネスという新しい領域にもチャレンジしたいと考えております。<br />
学生の若い感性を吸収し、自身もさらに成長したいと考えております。<br />
<br /><br />
皆様、本年も引き続き、よろしくお願いいたします。<br />
<br /><br /><br />
オフィスたはら 田原洋樹<br />
<br /><br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-12320567292050182542013-12-27T16:57:00.000+09:002013-12-27T17:21:33.678+09:00全ての人に感謝!! 2013年を振り返ります。皆さん、こんにちは。<br />
<br />
2013年も残すところ、あと5日となりました。<br />
仕事は、明日まで。<br />
最終日は、講師仲間と相互研鑽を図って、ミーティングを開きます。<br />
そして、アフターは最後の忘年会(まだするか?)<br />
<br />
さて、この1年。<br />
年賀状にも書きましたが、テーマを「全力投球」とし、さまざまなことに<br />
チャレンジしてきた1年でした。<br />
<br />
顧問先企業を数社抱え、定期的にコンサルティングサービスを提供したり<br />
家電メーカー、銀行、通信と日本を代表するビッグネームの大手企業研修に携わりました。<br />
<br />
また、継続して地域の活性化・雇用創出事業もサポートさせて頂きました。<br />
年明けから、熊本県上天草市を皮切りに、高知県四万十町、島根県出雲市、<br />
新潟県上越市、山形県庄内町、鹿児島県さつま町にお邪魔しました。<br />
美味しいものもたくさん食べました。(食べ過ぎたかも?)<br />
<br />
6月には拙著2冊目『自走する力~あなたなら漂流人生を回避できる!~』を<br />
出版しました。<br />
<br />
11月にはオフィスを千代田区二番町(麹町)に移転しました。<br />
<br />
こうして振り返ると、目標どおり「全力投球」できた1年ではないかと思います。<br />
<br />
そして3期目を迎えた弊社にとって、大きな節目となる1年だったのではないかと<br />
感じています。<br />
<br />
大きなお仕事を任せて頂くにあたり、信頼できる何名かの講師仲間に<br />
1年を通じてご協力を頂きました。<br />
チームオフィスたはらとして、お客様に高いレベルのパフォーマンスを<br />
提供できたのではないかと自負しております。<br />
一人で仕事をしていると、気楽さの一方で孤独なものです。<br />
チームで仕事をすることの喜びを実感した1年でもありました。<br />
<br />
<br />
今年一年、研修やセミナーを受講いただいた数多くのビジネスパーソンや<br />
地方で出会った多くの関係者、発注頂いたクライアント、運営事務局<br />
サポートしてもらった講師仲間、そして、いつもながらに精神的な拠り所であった家族。<br />
<br />
皆さまに本当に感謝です。 ありがとうございます。<br />
<br />
そして、2014年が始まります。<br />
年明けからは、ワクワクしそうな新しい仕事も開始します。<br />
(内容はまた後日、お伝えします)<br />
<br />
来年(2014年)のテーマは「はたらく」です。<br />
一生懸命、働く。<br />
そして一生懸命、人生を楽しみたいと思います。<br />
<br />
引き続き、ご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。<br />
<br />
そして、皆様、良いお年をお迎えください。<br />
<br />
2013年12月27日<br />
株式会社オフィスたはら 田原洋樹<br />
(麹町のオフィスにて)<br />
<br />
<br />
追伸<br />
年末は、日頃の不摂生を反省し<br />
いろんなところを調べてもらいました。<br />
通常の血液検査に加え、<br />
頭部MRI、頸部エコー、大腸がん検査など。<br />
慢性化している生活習慣病とは、引き続き<br />
付き合っていかなくてはなりませんが、大きな問題もなく<br />
ホッとしています。<br />
つきなみですが、仕事をするうえで、体は資本ですよね。<br />
<br />
酔った後のアイスクリーム、少し控えよう。<br />
そして、早朝ジョギング。<br />
これも挑戦しよう・・・と今考えています。<br />
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<br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-5847812921989324052013-12-05T12:07:00.000+09:002013-12-05T12:07:30.255+09:00大切な仲間と来年へ向けて!(2013年の振り返りと忘年会)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
こんにちは!<br />
本日は午後から、1年間一緒に仕事をしてきた講師仲間と振り返りミーティングを開きます。<br />
秋に実施した某メーカーの営業研修の反省と、次年度の取り組みについて協議するとともに<br />
他案件の情報を共有します。<br />
<br />
我々にとって、仕事の振り返りをすることはとても重要です。<br />
受講者の反応を検証し、プログラムや運営のさらなる質の向上を議論する貴重な時間。<br />
次年度へ向けて、新しい取り組みも始めます。<br />
<div style="clear: both; text-align: center;">
</div>
そして、終了後は一年間の労をねぎらうため、チームオフィスたはらのささやかな忘年会を<br />
開きます。<br />
今年ご協力いただいた講師仲間との至福の時間、来年へ向けて、抱負や夢、いろんなことを<br />
語り合いたいです!!<br />
<div style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2QKbXlz5W9i-lKw4GSCEytQPliLKxutZ_GhF5lIkiiD82RcHIoe9o9zrheKbo5xvfhKKR5r7FZAmSfkPWNhA3iFAJyYGMj_NViACqgGJo25P4n4bA8v87glWWJx8bGdDexomqFG6W_k-r/s1600/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%81%A7%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%9F%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2QKbXlz5W9i-lKw4GSCEytQPliLKxutZ_GhF5lIkiiD82RcHIoe9o9zrheKbo5xvfhKKR5r7FZAmSfkPWNhA3iFAJyYGMj_NViACqgGJo25P4n4bA8v87glWWJx8bGdDexomqFG6W_k-r/s200/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%81%A7%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%9F%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0.jpg" width="150" /></a></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvvJe7xeh5AzEOmzE4ClHLCDHh-xD-KZFNmPD7sS1MPc0Q5iwIltyRtQ3RPNnwtbnixwBpELc_MKr8cJSkidTr_JEZeFpkdzka0VVKoxam5GkERwht5dYdnUxRFEF2wxNAkxMv2ZsTCZLd/s1600/%E8%B3%87%E6%96%99%E3%82%82%E6%BA%96%E5%82%99%E5%AE%8C%E4%BA%86.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvvJe7xeh5AzEOmzE4ClHLCDHh-xD-KZFNmPD7sS1MPc0Q5iwIltyRtQ3RPNnwtbnixwBpELc_MKr8cJSkidTr_JEZeFpkdzka0VVKoxam5GkERwht5dYdnUxRFEF2wxNAkxMv2ZsTCZLd/s200/%E8%B3%87%E6%96%99%E3%82%82%E6%BA%96%E5%82%99%E5%AE%8C%E4%BA%86.jpg" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">資料も準備完了!</td></tr>
</tbody></table>
<br /></div>
田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-58829421477486680302013-11-19T14:03:00.000+09:002013-11-19T14:03:42.504+09:00一足先に忘年会? 12月もバタバタと・・・<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
昨晩は少し早いですが、顧問先の社長と役員の方々と忘年会をしました。</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
『よいお年を!』という一言も、今年初めて使いました。</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
もうそんな時期に来ているんですね。</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
毎年12月は何かと気忙しくなります。</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
「あれもやらなくては」 「これもしたい」</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
などとカレンダーを見ながら考えています。</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
12月には、経済産業省の2年目職員を対象とした研修会(内容はロジカルシンキングと</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
タイムマネジメント)や鹿児島県での商店街空き店舗活用セミナー、顧問先での</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
定例ミーティング(1泊2日)、某国家資格の2次試験など、バタバタしそうです。</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
ありがたいこと、感謝です!</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: right;">
銀座で美味しいお寿司を頂きました(写真)</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: right;">
</div>
<div align="right" class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkLwZvspBieHHf4j2IBRvseaTC1SNJvv0K3GJp2d-irbZu4ooBAuk6gsDu5OEQlo_LG53CFqoIjjGl4-l-rkDWAsKlHgXrc9X8nrfeuIFBINfkmPNRmCy0L835bFu5SIJ88hnFleNFNAF_/s1600/%E9%8A%80%E5%BA%A7%E3%81%A7%E3%81%8A%E5%AF%BF%E5%8F%B8.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkLwZvspBieHHf4j2IBRvseaTC1SNJvv0K3GJp2d-irbZu4ooBAuk6gsDu5OEQlo_LG53CFqoIjjGl4-l-rkDWAsKlHgXrc9X8nrfeuIFBINfkmPNRmCy0L835bFu5SIJ88hnFleNFNAF_/s200/%E9%8A%80%E5%BA%A7%E3%81%A7%E3%81%8A%E5%AF%BF%E5%8F%B8.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-260054902960021732013-11-01T19:58:00.000+09:002014-04-24T19:16:56.917+09:00新オフィスに移転します!!<br />
このたび、新オフィスに移転することが正式に決まりました!!<br />
本日、正式に契約を結びました。(入居は11月8日からです。)<br />
<br />
場所は、現在オフィスがある平河町から少し移動し、千代田区二番町になります。<br />
地下鉄・有楽町線『麹町駅』、5番出口出て徒歩約2分です。(日テレ旧本社のすぐ近くです)<br />
<br />
(下記地図ご参照ください)<br />
<a href="https://maps.google.co.jp/maps?q=%E5%8D%83%E4%BB%A3%E7%94%B0%E5%8C%BA%E4%BA%8C%E7%95%AA%E7%94%BA1-2&ie=UTF-8&ei=x4dzUv6bCYifkAXZ8oBA&ved=0CAgQ_AUoAg">https://maps.google.co.jp/maps?q=%E5%8D%83%E4%BB%A3%E7%94%B0%E5%8C%BA%E4%BA%8C%E7%95%AA%E7%94%BA1-2&ie=UTF-8&ei=x4dzUv6bCYifkAXZ8oBA&ved=0CAgQ_AUoAg</a><br />
<br />
<br />
<br />
いろいろ迷ったのですが、最終的にここに決めました。<br />
打ち合わせスペースもあり(下記写真)、また小会議室も兼ね備えた、機能的なオフィスで<br />
大変気に入っています。常時フロントサービスがあるのも決め手となりました。<br />
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiawWdYiCqVjwO8QTWQ0n8oGG8jcSCF0HYl4yTxkHSMRyU_bDGnOBCRS35nNITIj2TwrxQpmvsnyhmTMqVH3n0YAEAj_9GgEhRm8LVCMw7A0cj8QQAIAnhN-EPrKrAakBh2BT8g0dhha0Y/s1600/%E7%95%AA%E7%94%BA%E3%80%80%E6%89%93%E3%81%A1%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B%E3%83%AD%E3%83%93%E3%83%BC.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiawWdYiCqVjwO8QTWQ0n8oGG8jcSCF0HYl4yTxkHSMRyU_bDGnOBCRS35nNITIj2TwrxQpmvsnyhmTMqVH3n0YAEAj_9GgEhRm8LVCMw7A0cj8QQAIAnhN-EPrKrAakBh2BT8g0dhha0Y/s200/%E7%95%AA%E7%94%BA%E3%80%80%E6%89%93%E3%81%A1%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B%E3%83%AD%E3%83%93%E3%83%BC.jpg" height="150" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">打ち合わせスペース<br />
<br />
</td></tr>
</tbody></table>
建物は古いですし、欲を言えばもっと広いところが良かったんですが、<br />
室内はキレイにリノベーションされているし、<br />
自分の会社規模からすれば十分だと言い聞かせております。<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjnXAuunNghT4wDWm5MPta7YC0aRYYqrQiT2So4cR6AVVlLs1EmZLFS9rtJpCrVqO3Y5hCOJF9CPLzUXeX5pvjWIYZ2lymrfBITZ_V72oCSOt-KzZenHmHYRJ87ejdCglOVuC9PZiJAw8w/s1600/520%E5%8F%B7%E5%AE%A4.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjjnXAuunNghT4wDWm5MPta7YC0aRYYqrQiT2So4cR6AVVlLs1EmZLFS9rtJpCrVqO3Y5hCOJF9CPLzUXeX5pvjWIYZ2lymrfBITZ_V72oCSOt-KzZenHmHYRJ87ejdCglOVuC9PZiJAw8w/s200/520%E5%8F%B7%E5%AE%A4.JPG" height="150" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">室内<br />
<br />
</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
二番町といえば、グロービスやビジネスブレークスルーなど</span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;">人材育成業界ではカリスマ的な存在であるスクールがあります。</span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;"></span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;">弊社は足元にも及びませんが、ご近所で、同じ事業を営むことを</span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;">幸せに感じております。</span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;"></span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;"></span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;">狭いところですが、お近くにいらしたときには、ぜひお立ち寄りください。</span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;">1階にはおいしいお好み焼き屋さんが入っています。</span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;">是非、夕方お越しください(笑)</span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;"></span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;"></span><br />
<span lang="EN-US" style="font-size: 10pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">尚、新しい住所は下記になります。(電話番号も変わっています。)</span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span></span><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★</span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; font-size: 12pt; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">株式会社オフィスたはら</span></b></span><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="font-family: Arial;"><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="font-size: 11pt; mso-no-proof: yes;">Office Tahara</span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="font-size: 9pt; mso-no-proof: yes;">Training & Consulting<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="font-size: 9pt; mso-no-proof: yes;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">代表取締役 人材育成コンサルタント</span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">田原 洋樹(</span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><span style="font-family: Arial;">Hiroki Tahara</span></span></span><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">)</span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">〒</span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><span style="font-family: Arial;">102-0084<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">東京都千代田区二番町1-2</span><span style="mso-no-proof: yes;"><span style="font-family: Arial;"> </span></span></span><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">番町ハイム520</span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><span style="font-family: Arial;">TEL 03-6755-3347<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><span style="font-family: Arial;">FAX 03-3926-1905<o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><span style="font-family: Arial;">E-mail </span></span></span><a href="mailto:htahara@officetahara.com"><span style="font-family: Arial;"><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;">htahara@officetahara.com</span></span><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"></span></span></a><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"></span><a href="http://officetahara.com/"><span style="font-family: Arial;"><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;">http://officetahara.com/</span></span><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"></span></span></a><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"><span style="font-family: "MS ゴシック"; mso-ascii-font-family: Arial; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS ゴシック"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-no-proof: yes;">☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★</span><span lang="EN-US" style="mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: MS Pゴシック;">
<span style="mso-bookmark: _MailAutoSig;"></span>
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0mm 0mm 0pt;">
<span lang="EN-US"><o:p><span style="font-family: Arial;"> </span></o:p></span></div>
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引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。</span><br />
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<span style="font-family: MS Pゴシック;">田原 洋樹</span><br />
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<span style="font-family: MS Pゴシック;"></span><br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-21189162037608199502013-10-26T23:59:00.002+09:002013-10-26T23:59:56.404+09:0044歳!!先週、19日で44歳となりました!<br />
まあ、この年になって誕生日云々とは自分でも恥ずかしいですが・・・<br />
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あえて言うならば、大学卒業までの22年間と、社会に出て東京での生活<br />
が同じ年数となったことでしょうか。<br />
そう考えると、感慨深い気もします。<br />
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あと、自分の中には45歳である程度の結果を残すという漠然とした<br />
目標があります。<br />
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これは、35歳で幸いにも、前職JTBで史上最年少の営業課長の拝命を<br />
頂いた時点で、「今が今までの社会人人生でのピークかも?」と感じつつも<br />
この先、10年間でさらに高みに行きたいと考えた年です。<br />
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当時は、「支店長になる」などと、今以上のポストに就くことに、<br />
かなり意識をしていたんだと思います。<br />
猛烈サラリーマンにありがちな姿ですね(苦笑) <br />
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その45歳まであと1年。<br />
あのころに描いていた45歳とはかなり景色は変わってしまったかもしれません。<br />
その後JTBを退職し、リクルートマネジメントソリューションズで人材開発トレーナー<br />
に転身、会社設立・・・。<br />
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景色は変われど、充実した毎日を過ごせているのは<br />
家族をはじめ、周囲の皆さんのご協力のおかげ、感謝です。<br />
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とにかく、この1年間、1日1日を大切に過ごしたい。<br />
健康で、家族との幸せな時間を過ごしながら、仕事を充実させる。<br />
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そんな感じです。<br />
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2013年10月26日(土)<br />
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田原洋樹<br />
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田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4418032039310071646.post-89792433301706330962013-10-16T12:18:00.003+09:002013-10-16T12:18:59.270+09:00販売力強化研修がスタートしました!先週より、大手家電量販店販売員を対象とした、販売力強化研修がスタートしました。<br />
春に続き、今回は商品提案~クローズを取りあげています。<br />
<br />
ロープレをしていると、この段階で大きく二つのグループに分かれます。<br />
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一つは一生懸命に「商品説明」に徹する人、もう一つは、前手で引き出した<br />
お客様のニーズに基づく「商品提案」をする人です。<br />
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「説明」と「提案」、一見よく似た言葉ではありますが、両者には大きな違いがあります。<br />
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広く汎用的に、言い換えれば、だれにも当てはまる話をする「説明」と<br />
ピンポイントでお客様のニーズに合致した「提案」をする違い。<br />
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お客様にとってみれば、どちらが価値があるかは一目瞭然。<br />
前者は「説得」されている印象が残り、後者は「納得」感が残ります。<br />
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成約(クローズ)へ高確率な商談の進め方は言わずもがなですね。<br />
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やはり、お客様のニーズを常に意識している販売員は強いのです!<br />
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<br />田原 洋樹http://www.blogger.com/profile/04509792937753077610noreply@blogger.com